Juha Ohvo, johtaja, turvallisuus- ja laatuyksikkö
BLOGI VR FleetCarella uskalletaan välittää itsensä lisäksi muista
22. elokuuta 2022 Blogi
Kirjoittaja: Juha Ohvo, johtaja, turvallisuus ja laatu
Dare to Care - uskalla välittää - nimellä kulkeneiden koulutusten ytimessä oli turvallisuuskulttuurin vahvistaminen kannustamalla kaikkia työntekijöitä puuttumaan epäkohtiin ja jatkuvasti parantamaan työturvallisuutta. Lisäksi esihenkilöt saivat oppia modernista turvallisuusjohtamisesta. Valmennuskokonaisuudesta vastasi kumppaninamme toiminut Innotiimi-ICG.
Varhaisella puuttumisella ja toisesta välittämisellä voidaan merkittävästi ennaltaehkäistä työtapaturmien syntymistä.
Valmennus toteutettiin kolmessa osassa syksyn 2021 ja kevään 2022 aikana. Ensin valmennettiin esihenkilöt, jonka jälkeen he pitivät omalle tiimilleen saman koulutuksen. Kolmannessa vaiheessa esihenkilöt saivat vielä lisää oppia siitä, miten turvallisuusajattelua voitaisiin johtaa paremmin. Koulutuksista saatu palaute oli erinomaista.
Valmennuksissa annettiin sekä esihenkilöille, että heidän tiimiläisilleen mahdollisuus kertoa kokemuksiaan ja kehitysehdotuksiaan työturvallisuuteen liittyen. Vuorovaikutteisten ja osallistavien harjoitusten myötä sekä konkreettisia tilanteita simuloimalla luotiin yhtenäistä käsitystä turvallisuuden nykytilasta. Sen jälkeen pohdittiin yhteisesti, kuinka turvallisuuskulttuuria voitaisiin kehittää.
Turvallisuuteen suhtaudutaan meillä FleetCarella myönteisesti ja sen osoitti myös tiimeille tehdyt suhtautumismittaukset. Mittausten mukaan työntekijät pitävät tärkeänä, että VR FleetCarella on yhteiset turvallisuuden pelisäännöt, turvallisuutta vaarantavaan toimintaan puututaan matalla kynnyksellä ja turvallisuus nähdään myös yrityksen kilpailuetuna
On ensisijaisen tärkeää, että jokainen pääsee töistä ehjänä kotiin – sen varmistamiseen tarvitaan saumatonta yhteistyötä.
Koulutukset tarjosivat meille lisäeväitä varhaiseen puuttumiseen, palautteenantamiseen, muutosjohtamiseen ja yleiseen turvallisuuskulttuurin luomiseen. Turvallisuuskulttuurin kehittäminen on pitkäjänteistä työtä ja sitä jatketaan jokaisena päivänä vuodessa.
Kiitos Innotiimi-ICG:n mahtavat valmentajat Anna Vaihinen ja Anssi Juutilainen sekä kaikki valmennuksiin osallistuneet!
Yhdessä luomme turvallisemman työpaikan!
Juha Ohvo, johtaja, turvallisuus ja laatu